1,協助總經理開展工作,完成董事會下達的年度經營目標(如營業收入,成本控制,利稅總值,投資回報 率等)和管理目標(如人才培訓,財務達標,安全生產等) 
2,完成董事會安排和總經理交辦的其它工作 
3,具體負責分管(如市場開拓,財務管理,技術領導等)工作,并為公司研究和制訂發展規劃和戰略決策 提供建議和行動方案 
4,具體執行組織機構的設置和調整,并直接從事監理人員的上崗培訓和執業指導 
5,組織檢查各崗位責任制,員工守則,工作制度,經營管理,行政管理,現場項目管理等各項規章制度的 執行情況并作考核記錄 
6,具體實施人才的引進,培訓,使用,考核和獎懲工作 
7,積極參與培育團隊精神和建設公司的文化,創立企業品牌,不斷提升公司的核心競爭力 
8,嚴格執行國家,省,市有關監理規定,合法經營(無轉讓資質,違規越級承攬監理業務,簽訂陰陽合同 等) 
9,認真執行國家的財務,會計和稅收制度,加強管理,依法納稅